أولًا. ماذا يعني "تطبيق نظام الإخطار والإقرار في ترخيص الممارسات المتعلقة بإيفاد العمالة بالمنطقة التجريبية للتجارة الحرة ببكين"؟
يجوز للمؤسسة المسجلة وفق قانون الشركات في المنطقة التجريبية للتجارة الحرة ببكين أو مقدم الطلب الذي حصل على إخطار الموافقة المسبق على اسم المؤسسة (فيما يلي يشار إليهما بمقدم الطلب) تقديم الطلب بشأن ترخيص الممارسات المتعلقة بإيفاد العمالة، وتقوم جهة الترخيص بإبلاغ مقدم الطلب عن كافة الشروط والوثائق المطلوب تقديمها مرة واحدة، ويقر مقدم الطلب كتابيًا باتباع الشروط المذكورة، لكي تقوم جهة الترخيص بترخيص ما يتعلق بإيفاد العمالة من الممارسات.
ثانيًا. ما هي الخصائص لنظام الإقرار بالمقارنة مع نظام الترخيص التقليدي؟
يتم تطبيق نظام الإقرار على الممارسات المتعلقة بإيفاد العمالة عبر الشبابيك، وله 3 خصائص بالمقارنة مع نظام الترخيص التقليدي:
1. يتم تبسيط وتحسين إجراءات الترخيص، وخفض مدة الترخيص، حتى يتمكن مقدم الطلب من استخراج الرخصة في أول وقت بعد تقديم الوثائق المطلوبة. تنجز كافة المعاملات خلال نصف يوم فقط، بعد أن كانت تستغرق 20 يومًا وفق الأحكام المتعلقة. يمكن لمقدم الطلب استلام "رخصة ممارسة الأنشطة المتعلقة بإيفاد العمالة" عبر الشباك فورًا إذا كانت وثائقها كاملة.
2. يتم تقريب جهة الترخيص من المؤسسة الطالبة، وتعزيز التعاون والتواصل بينهما، مع إبراز خصائص الخدمات الإدارية بشكل أكبر.
3. يتم تغيير نظام الترخيص الذي يركز على إجراءات الترخيص ويخفف عملية المراقبة، مع التركيز على التحول من الموافقة المسبقة إلى المراقبة أثناء وبعد الترخيص.
ثالثًا. بعد تطبيق "نظام الإخطار والإقرار في ترخيص الممارسات المتعلقة بإيفاد العمالة"، ما هي إجراءات الترخيص؟
1. الإخطار. تضع جهة ترخيص الممارسات المتعلقة بإيفاد العمالة بالمنطقة التجريبية للتجارة الحرة وتعلن "خطاب الإخطار والإقرار في ترخيص الممارسات المتعلقة بإيفاد العمالة ببكين"، وتقوم بإبلاغ مقدم الطلب عن كافة الشروط والوثائق المطلوبة لترخيص ما يتعلق بإيفاد العمالة من الممارسات، مع توضيح العقوبات المترتبة على إخلافه بالوعود.
2. الإقرار. يقر مقدم الطلب بشكل طوعي بأنه يلتزم بشروط ممارسة الأنشطة المتعلقة بإيفاد العمالة، ويقدم كافة الوثائق المطلوبة، ويتحمل العواقب الناجمة عن إخلافه بالوعود.
3. الترخيص. بعد الإقرار وتقديم كافة الوثائق المطلوبة إلى جهة الترخيص خلال الموعد المتفق عليه، تقوم جهة الترخيص باتخاذ قرار مرتبط بترخيص ممارسات إيفاد العمالة على الفور، بعد التأكد من كمال وشرعية كل الوثائق المقدمة.
4. المراقبة والإدارة. تقوم جهة الترخيص بتعزيز المراقبة والإدارة على المؤسسة التي توفد العمالة وفق "رخصة ممارسة الأنشطة المتعلقة بإيفاد العمالة"، أثناء وبعد ترخيص الممارسات المذكورة.
رابعًا. ما هي التزامات جهة الترخيص؟
1. تلتزم جهة الترخيص بتعزيز الإدارة وفق القوانين، واحترام وعودها تجاه المؤسسات والجمهور، وتقديم الخدمات المميزة.
2. في حال قيام مقدم الطلب بتقديم الإقرار وكافة الوثائق المطلوبة وفق نظام الإخطار والإقرار، فيجب على جهة الترخيص تحمل كافة المسؤوليات الناجمة عن عدم إصدار الرخصة المعينة خلال المدة المتفق عليها، بعد التأكد من اختصاصها وصلاحيتها.
3. لا يجوز لمقدم الطلب ممارسة أي نشاط متعلق بالتراخيص المعنية، قبل تحقيق الشروط والتراخيص المطلوبة.
4. يجب على جهة الترخيص أداء مهام المراقبة والفحص والإشراف وفق شروط خطاب الإخطار والإقرار، والتحقق من أداء مقدم الطلب للتأكد من مدى وفائه بالوعد خلال 3 أشهر من إصدار الرخصة أو ترخيص طلبه.
خامسًا. ما هي الإدارة الائتمانية؟
1. سوف يتم تسجيل الممارسات غير الجدير بالثقة للمؤسسات التي توفد العمالة على "منصة خدمات المعلومات الائتمانية العامة ببكين".
2. معاملة الشكاوى حول المعلومات الائتمانية المعلنة. يجوز للمؤسسات التي توفد العمالة تقديم شكاوى بشكل خطي إلى مديرية بكين للاقتصاد والمعلوماتية أو تقديم الآراء المكتوبة إلى جهة الترخيص.
3. إصلاح الائتمان. يجب على مقدم الطلب التمعن في قراءة "تعليمات الإدارة بشأن ترخيص الخدمات الإدارية وفق نظام الإخطار والإقرار ببكين" والتعليمات الصادرة عن مديرية بكين للاقتصاد والمعلوماتية، للمزيد من التفاصيل حول شروط وطرق ومدة وإجراءات إصلاح المعلومات الائتمانية.
(المصدر: مديرية بكين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي)
(تعتبر اللغة الصينية المرجع الأصلي لجميع هذه المعلومات، وهي متوفرة باللغة العربية أيضا، وفي حالة ورود أي تضارب بالترجمة، يرجى الأخذ بالنسخة الصينية كمرجع.)