من أجل مساعدة المؤسسات في صناعة الخدمات والتي تواجه صعوبات على التعافي والتطور، نفذت مدينة بكين في الآونة الأخيرة سياسة تأجيل دفع أقساط التأمينات الاجتماعية الثلاثة أي التأمين الأساسي ضد الشيخوخة، والتأمين ضد البطالة، والتأمين ضد الإصابة في العمل على مراحل لموظفي المؤسسات في مجال المطاعم، البيع بالتجزئة، السياحة، الطيران المدني، أو النقل بالطرق العامة والسكك الحديدية.

بالنسبة للجزء الذي يجب أن يدفعه الموظفون بأنفسهم، يجب على المؤسسات التعهد بالتزام الاستقطاع والدفع نيابة عنهم وفقًا للقانون، والدفع بالكامل في الوقت المحدد كل شهر. في المجالات الصناعية الخمسة، يجوز لممارسي الصناعة والتجارة الفردية والوحدات الأخرى التي توظف العاملين وتشترك في التأمينات الاجتماعية باسم وحدة (شركة) أيضًا تأجيل دفع أقساط التأمينات الاجتماعية الثلاثة من خلال الرجوع إلى طريقة المؤسسة.

بالنسبة للوحدات التي تفي بمؤهلات التأجيل، يمكن التقدم بطلب لتأجيل دفع رسوم التأمين الأساسي ضد الشيخوخة لموظفي المؤسسات لفترة من أبريل إلى يونيو 2022؛ تأجيل دفع رسوم التأمين ضد البطالة، والتأمين ضد الإصابة في العمل لموظفي المؤسسات لفترة من أبريل إلى أكتوبر 2022. خلال فترة التأجيل، لن يتم فرض أي غرامة تأخير دفع، ولن يؤثر ذلك على مزايا التأمينات الاجتماعية وسجلات الحقوق والمصالح الشخصية للموظفين المؤمن عليهم.

يمكن للوحدات المشتركة التقدم بطلب في فترة ما بين 9 مايو إلى و13 مايو للتمتع بسياسة الدفع المؤجل من أبريل؛ والتقدم بطلب في فترة ما بين 16 مايو إلى و25 مايو للتمتع بسياسة الدفع المؤجل من مايو؛ التقدم بطلب من اليوم الأول إلى اليوم الخامس عشر في الشهر المطلوبة للتمتع بسياسة الدفع المؤجل في كل شهر من يونيو إلى أكتوبر. ستتمتع الوحدات المشتركة التي تقدمت بنجاح بطلب للحصول على الدفع المؤجل في شهر ما بسياسة الدفع المؤجل اعتبارًا من هذا الشهر، وتحتاج إلى التقدم بطلب مرة واحدة فقط، ولا يلزم التقدم بطلب كل شهر.

يمكن للوحدات المشتركة في التأمينات الاجتماعية التي تستوفي مؤهلات الدفع المؤجل زيارة الموقع الرسمي لمديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مدينة بكين(http://rsj.beijing.gov.cn/) خلال الفترة الزمنية المذكورة أعلاه، والتقدم بطلب الدفع المؤجل في جزء "تأجيل دفع التأمينات الاجتماعية على مراحل في عام 2022"، وقراءة اتفاقية الدفع المؤجل والموافقة عليها، التعهد بتنفيذ هذه السياسة وفقًا للاتفاقية.

يمكن للوحدات المشتركة بالتأمينات الاجتماعية التي لا تستوفي معلوماتها الحالية متطلبات الدفع المؤجل ملء خطاب الإقرار والتعهد في جزء "تأجيل دفع التأمينات الاجتماعية على مراحل في عام 2022" لإثبات نوع مجال الصناعة التي تخضع له. وبعد التحقق لإثبات مؤهلاتها، يمكن لها الاستفادة من سياسة الدفع المؤجل منذ شهر تقدم خطاب الإقرار والتعهد. في حال عدم استيفاء المؤهلات، سيتم فرض غرامات تأخير الدفع للوحدات التي لا تدفع رسوم التأمينات الاجتماعية في الوقت المحدد.

يجوز للمؤسسات التي تتقدم بطلب للدفع المؤجل إنهاء الدفع المؤجل طوعًا مقدمًا وفقًا للوضع الفعلي، أو التقدم بطلب لدفع الرسوم المؤجلة التي يجب دفعها بحلول 25 ديسمبر 2022 على أبعد تقدير. في حالة تأخر السداد، اعتبارًا من 1 يناير 2023، ستفرض مدينة بكين غرامات تأخير الدفع على أقساط التأمينات الاجتماعية الثلاثة التي تم تأخيرها وفقًا للوائح. وسيتم أيضًا تسجيل سجلات الحقوق والمصالح الشخصية للتأمين الاجتماعي للموظفين المؤمن عليهم خلال فترة الدفع المؤجل كدفعة تكميلية أو دفعة متوقفة.

من أجل ضمان استفادة الوحدات المؤمن عليها من سياسة الدفع المؤجل اعتبارًا من أبريل، سيتم تعديل فترة تحصيل أقساط التأمين الاجتماعي الثلاثة وأقساط التأمين الطبي الأساسي للموظفين (بما في ذلك أقساط تأمين الأمومة) في أبريل إلى 16 مايو 2022-27 مايو 2022. وسيتم استعادة الجدول الزمني الأصلي لتحصيل ودفع أقساط التأمينات الاجتماعي اعتبارًا من يونيو.

(المصدران: شبكة شينخوا، صحيفة شباب بكين)