إذا كنت ذا كفاءة متخصصا أجنبيا (لا تستند إلى نظام درجات الائتمان) وقد حصلت على خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب، يمكن لصاحب العمل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل الأجانب وفقا للخطوات التالية.
ينطبق هذا الدليل على البنود الـ1 و الـ2 و الـ3 و الـ4 و الـ5 من حيث الأكفاء المتخصصون الأجانب (النوع B) كما هو موضح في معيار التصنيف للعاملين الأجانب في الصين.
.1 تأشيرة أصلية واحدة (Z أو R) أو تصريح الإقامة ساري المفعول (ورقي / إلكتروني) يحمله مقدم الطلب. جواز سفر مقدم الطلب (أو وثائق سفر دولية أخرى) مع صفحة التأشيرة وصفحة التوقيع وختم الدخول أو صفحة المعلومات لتصريح الإقامة. ملاحظات: باستثناء الظروف الخاصة مثل فقدان جواز السفر، يجب أن يكون جواز السفر نفسه الذي تم الاحتفاظ به عندما تقدم حامله بطلب للحصول على خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب.
.2 يجب تحقق وتقديم عقد عمل أصلي واحد (ورقي / إلكتروني)، والذي لم يتم تقديمه عند التقدم بطلب للحصول على خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب. يجب أن يتضمن المحتوى موقع العمل ومحتويات العمل والرواتب وفترة العمل والمنصب وصفحة الختم (تم التوقيع عليها).
.3 يجب تحقق وتقديم شهادة تصديق سجل الفحص البدني الأصلي (الوثيقة الأصلية من الورقية / الإلكترونية) أو تقرير الفحص الطبي الصادر عن مؤسسة التفتيش والحجر الصحي الصينية، والتي لم يتم تقديمها عند التقدم بطلب للحصول على خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب. يجب أن تكون شهادات الفحص الصحي مصدرة في غضون ستة أشهر.
يجب تحميل جميع المواد الورقية الأصلية والترجمات الصينية بشكل إلكتروني (الوثيقة الأصلية الملونة) إلى نظام الخدمة لإدارة العاملين الأجانب في الصين
http://fwp.safea.gov.cn/.
إحضار جميع المواد الأصلية إلى الشباك المقابلة:
.1مركز المواهب الخارجية في بكين (مركز شؤون عمل الأجانب في الصين ببكين)
العنوان: منطقة فونغ تاي الطريق الجنوبي لشي سان هوان جزيرة A في الطابق الثالث رقم 1
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحا - 12:00 مساء، 17:00-13:30 مساء
أرقام الهاتف:
8610-89150841
8610-89150842
.2مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة تشاو يانغ (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تشاو يانغ التقديم هنا)
العنوان: في طريق جييانغتاي في دار رقم 5 لمبني رقم 15 جناح A
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 11:40-09:00 صباحا، 16:40-13:00 مساء
رقم الهاتف:
8610-57596100
.3مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة هاي ديان (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة هاي ديان التقديم هنا)
العنوان: الطريق الشمالي لشي سان هوان بمنطقة هاي ديان (مركز خدمات الأكفاء لمنطقة هاي ديان في الطابق الثاني لمركز تنمية الأكفاء لتشونغ قوان تسون، رقم 73)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة،12:00-09:00 صباحا، 17:00-13:30 مساء
رقم الهاتف:
8610-68940680
.4مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة شون إي التقديم هنا)
العنوان: مديرية، طريق تسانغ شانغ بمنطقة شون إي (القاعة الشرقية في الطابق الثالث لمديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي، رقم 16)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة،11:40-09:00 صباحا،16:40-13:30 مساء
رقم الهاتف:
8610-89446673
.5مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة تونغ تشو (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تونغ تشو التقديم هنا)
العنوان: للطريق الشرقي لشين هوا بمنطقة تونغ تشو الطابق الأول لجناح A لحديقة تونغتشو للحديقة الصناعية لخدمات الموارد البشرية ببجين للصين في دار رقم 11 مبنى رقم 1
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 صباحا– 12:00 مساء، 17:00-13:00 مساء
تنبيه هام:
يُرجى بمتابعة الموقع الرسمي لمركز بكين للشؤون الخارجية للأجانب إلى الصين في تطبيق وي تشات للتعرف على معلومات المواقع الجديدة.
تحتاج المراجعة المقدمة إلى 3 أيام، وتحتاج عملية المعالجة إلى 5 أيام.
مجانا.
المتطلبات للشخص
يجب أن يكون العمر 18 عامًا على الأقل، ويتمتع بصحة جيدة، وبدون سجل جنائي، ولديه وحدة العمل المعينة في الصين. ولديه المهارات المهنية اللازمة أو مستوى المعرفة المناسب للوظيفة.
العمل الذي يقوم به يلبي احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية للصين، وهو موظف متخصص تحتاج إليها الصين بشكل ماس.
إذا كانت القوانين واللوائح تنص على الأحكام الإضافية عن عمل الأجانب في الصين فيرجى الالتزام بها.
4. ينتمي الأكفاء المتخصصون الأجانب إلى الأكفاء الذين تكون التنمية الاقتصادية والاجتماعية في أمس الحاجة إليهم ويتفقون مع دليل توجيهات العمل ومتطلبات المناصب للعاملين الأجانب في الصين وقد حصلوا على درجة البكالوريوس أو أعلى ولديهم ما لا يقل عن سنتين من خبرة العمل ذات الصلة ولا يزيد العمر على 60 عاما؛ قد يتم تخفيف هذه المتطلبات لأولئك الذين في حاجة خاصة ويتفقون مع معيار الأكفاء الرياديين والمبتكرين والأكفاء ذوي التقنيات المتخصصة والخريجين الأجانب المتفوقين والأكفاء المتخصصين الأجانب الذين يتفقون مع النظام القائم على النقاط ومنفذي البروتوكول أو الاتفاقيات الحكومية. يمكن النظر إلى التفاصيل في معيار التصنيف للعاملين الأجانب في الصين (تجربة).
موقع الزيارة:
http://arabic.beijing.gov.cn/workinginbeijing/quickguideonemploymentservices/highendforeigntalents/index.html
يجب تقديم جميع مواد الشهادة غير الصينية المقدمة مع الترجمات الصينية و بختم صاحب العمل الرسمي (باستثناء جواز السفر أو شهادات السفر الدولية). يجوز لأجهزة المعالجة أو أجهزة اتخاذ القرار أن تطلب من صاحب العمل تقديم المواد من جديد إذا كان هناك أي اختلافات كبيرة بين الترجمة الصينية والأصلية.
هل لا يزال الأجانب بحاجة إلى الحصول على رسائل دعوة أو رسائل تأكيد الدعوة عند التقدم للحصول على تأشيرات في السفارات والقنصليات في الخارج عندما قد حصلوا على خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب؟
وفقا لقرار وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بشأن تعديل الأحكام المتعلقة بإدارة العاملين للأجانب في الصين (المادة 32) في يوم 3 مارس عام 2017، بعد الحصول على خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب، ليس من الضروري اللجوء إلى المؤسسات المؤهلة للحصول على رسائل الدعوة أو رسائل تأكيد الدعوة.
ما مواد الشهادة المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل الأجانب (للعمل في الصين لأكثر من 90 يوما)؟
استمارة طلب تصريح عمل الأجانب، شهادة مؤهلات العمل، شهادة (الدبلومة) أو موافقات أخرى ذات صلة، شهادة تأهيل المهنة، شهادة عدم وجود سجل جنائي، شهادة فحص طبي، عقد العمل أو شهادة التوظيف (بما في ذلك خطاب الإرسال من شركة عابرة للقارات)، إلخ.
ما هي المعلومات التي يحتاج الأجانب إلى ملئها في استمارة الطلب؟
في استمارة طلب تصريح عمل الأجانب أو استمارة الطلب لدعوة الخبراء الأجانب إلى الصين، يجب ملء ترتيب الرسوم لدعوة الأجانب وتعهد مقدم الطلب بأنه ليس لديه سجل جنائي؛ بالنسبة لعقد العمل أو عقد المشروع أو اتفاقية التعاون أو بيان الدعوة من القسم الداعي، يجب ملء ترتيب الرسوم لدعوة الأجانب والتعهد بصحة الدعوة ويضمن دفع الأجانب المدعوين في الصين.