المتطلبات الشخصية: إذا استمر صاحب العمل الحالي في توظيف مقدم الطلب في وظيفته الأصلية (المهنة)، فيجب عليه التقدم بطلب إلى سلطة صنع القرار قبل 30 يومًا من انتهاء صلاحية تصريح العمل لمقدم الطلب. يجب أن يكون العمر 18 عامًا على الأقل باستثناء الأكفاء الراقيين الأجانب (النوع A). إذا كانت القوانين واللوائح تنص على الأحكام الإضافية عن عمل الأجانب في الصين فيرجى الالتزام بها. قد تفيدكم المعلومات التالية في عملية تمديد تصريح العمل للأجانب.
1.نسخة أصلية (إلكترونية / ورقية) من نموذج طلب تمديد تصريح العمل للأجانب. بعد تسجيل الدخول على موقع https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/ لملء النموذج على الإنترنت وطباعته، يجب على مقدم الطلب التوقيع عليه والحصول على الختم الرسمي من صاحب العمل أو الإدارة المخولة وتحميله في النظام.
2.نسخة أصلية (إلكترونية/ ورقية) من عقد العمل أو شهادة العمل. يجب على مقدم الطلب تقديم عقد العمل باللغة الصينية ووقع عليه مقدم الطلب ووضعه صاحب العمل بختمه الرسمي. ويجب أن يتضمن عقد العمل هذه المعلومات الأساسية: موقع العمل، وصف الوظيفة، الأجور أو الراتب، وتاريخ بدء العمل في الصين، المنصب، صفحة الختم (التوقيع). تخص شهادة العمل الأفراد الذين يعملون لتنفيذ الاتفاقية بين الحكومات أو المنظمات الدولية أو ممثلي البعث الأجنبية لدى الصين ومقدمي الخدمات في خارج الصين.
3.نسخة أصلية من الصفحة الأولى لجواز السفر (إلكترونية/ ورقية) لمقدم الطلب (أو شهادة السفر الدولي) وصفحة المعلومات لتصريح الإقامة لغرض العمل.
4.نسخة أصلية (إلكترونية/ بطاقة) من تصريح العمل للأجانب، بما في ذلك شهادة خبير أجنبي وشهادة توظيف الأجانب ضمن فترة الصلاحية الحالية.
5.الأرواق الأخرى.
يجب تحميل جميع الأوراق الأصلية والترجمات الصينية بشكل إلكتروني (باللون الأصلي) إلى نظام خدمة الإدارة للأجانب العاملين في الصين https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/.
ملاحظات: يجب تزويد جميع المستندات المقدمة غير الصينية بالترجمات الصينية وختمها بخاتم صاحب العمل الرسمي (ما عدا جوازات السفر أو وثائق السفر الدولية). يجوز لسلطة القبول أو سلطة صنع القرار أن تطلب من صاحب العمل تقديم نسخة مصححة مرة أخرى إذا كان هناك اختلافات شديدة بين الترجمة الصينية والأصلية.
بعد الحصول على الموافقة المسبقة على الإنترنت، يرجى طلب موعد في النظام، ثم إحضار قسيمة الموعد وجميع الأوراق الأصلية إلى موقع إجراء العمل للتعامل معها.
ملاحظات: لا تحتاج المواهب الأجنبية رفيعة المستوى (الفئة A) إلى طلب موعد ويمكنها إحضار جميع الأوراق مباشرة إلى الموقع للتعامل معها. ويمكن للمواهب الأجنبية رفيعة المستوى (الفئة A) المدرجة في برنامج إدخال المواهب إكمال الإجراءات بأكملها على الإنترنت.
1. مركز المواهب الخارجية في بكين (مركز شؤون عمل الأجانب في الصين ببكين)
العنوان: منطقة فونغ تاي الطريق الجنوبي لشي سان هوان جزيرة A في الطابق الثالث رقم 1
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحا - 12:00 مساء، 17:00-13:30 مساء
أرقام الهاتف:
8610-89150841
8610-89150842
2. مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة تشاو يانغ (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تشاو يانغ التقديم هنا)
العنوان: في طريق جييانغتاي في دار رقم 5 لمبني رقم 15 جناح A
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 11:40-09:00 صباحا، 16:40-13:00 مساء
رقم الهاتف:
8610-57596100
3. مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة هاي ديان (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة هاي ديان التقديم هنا)
العنوان: الطريق الشمالي لشي سان هوان بمنطقة هاي ديان (مركز خدمات الأكفاء لمنطقة هاي ديان في الطابق الثاني لمركز تنمية الأكفاء لتشونغ قوان تسون، رقم 73)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة،12:00-09:00 صباحا، 17:00-13:30 مساء
رقم الهاتف:
8610-68940680
4. مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة شون إي التقديم هنا)
العنوان: مديرية، طريق تسانغ شانغ بمنطقة شون إي (القاعة الشرقية في الطابق الثالث لمديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي، رقم 16)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة،11:40-09:00 صباحا،16:40-13:30 مساء
رقم الهاتف:
8610-89446673
5. مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة تونغ تشو (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تونغ تشو التقديم هنا)
العنوان: للطريق الشرقي لشين هوا بمنطقة تونغ تشو الطابق الأول لجناح A لحديقة تونغتشو للحديقة الصناعية لخدمات الموارد البشرية ببجين للصين في دار رقم 11 مبنى رقم 1
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 صباحا– 12:00 مساء، 17:00-13:00 مساء
تنبيه هام:
يُرجى بمتابعة الموقع الرسمي لمركز بكين للشؤون الخارجية للأجانب إلى الصين في تطبيق وي تشات للتعرف على معلومات المواقع الجديدة.
مدة انتظار الموافقة والرسوم
فترة الموافقة المتوقعة: يجري النظام مراجعة تلقائية على دفعتين يوميًا في المساء والظهيرة (يتم مراجعة أوراق المواهب الأجنبية الرفيعة المستوى (الفئة A) يدويا خلال يوم عمل واحد).
مدة انتظار الموافقة: ثلاثة أيام عمل
بدون رسوم
1. يجب تقديم طلب تمديد تصاريح العمل للمؤسسة المعتمدة في غضون ما بين 90 و30 يومًا قبل تاريخ انتهاء تصريح العمل
2. في حالة تغيير المنصب داخل جهة التوظيف نفسها، بما في ذلك الترقية من منصب مهني إلى منصب إداري، يجب تقديم رسالة طلب والمستندات المعنية. يجب الامتثال للأحكام المنصوص عليها في القوانين واللوائح للدولة.
3. في حالة تولي وظيفة أو مهنة جديدة، يجب إلغاء تصريح العمل الحالي، والتقدم بطلب تصريح العمل للأجانب من جديد.
4. إذا تقدم المتقدم بطلب التمديد كمواهب أجنبية رفيعة المستوى (الفئة A)، يجب تقديم المستندات المعنية. أما فيما يتعلق بالتزامات الرواتب يجب تقديم خطاب الالتزام بالراتب وسجل ضريبة الدخل الشخصي المتوافق مع الالتزام (شهادة دفع الضرائب سابقا) ووثيقة التقاط الشاشة من برنامج مكتب الضرائب الإلكترونية (مختومة بختم رسمي) لاستعلام تفاصيل الاستقطاع الفردي على العميل الطبيعي.
5. تنص القوانين واللوائح في الصين على أنه يجب على الإدارة المهنية المسؤولة منح الموافقة على الطلبات، عليه تقديم وثائق الموافقة التي تشمل الشهادات التمثيلية، والتراخيص الطبية، والتراخيص القصيرة لممارسة الطب، وشهادات الموظفين، وقسيمة التسجيل للأنشطة المؤقتة للمنظمات الأجنبية غير الحكومية وإلخ، بينما تشمل شهادة التأهيل المهني تراخيص الطهاة وشهادات المدربين وإلخ.
6. لتمديد شهادة الخبراء الأجانب وشهادة التوظيف الأجنبية ضمن مدة الصلاحية، يمكن تقديم الطلب من مدخل التمديد العادي لشهادة التوظيف أو شهادة الخبراء الأجانب.