.1استمارة الطلب الأصلية لتصريح عمل الأجانب (الورقية أو الإلكترونية). قم بتسجيل الدخول إلى http://fwp.safea.gov.cn لملء الاستمارة عبر الإنترنت وطباعتها، يجب على مقدم الطلب التوقيع عليها (صورة أو فاكس)، وثم تثبيت الختم الرسمي لصاحب العمل أو الأقسام المؤهلة بصاحب العمل وتحميلها إلى النظام. ملاحظة: يحتوي الختم الرسمي لصاحب العمل على ختم الاسم القانوني وكذلك الأختام الرسمية لأجهزة الشؤون الخارجية وشؤون الموظفين وشؤون عقود العمل المؤهلة والمسجلة في النظام.

2. نسخة أصلية (ورقية أو إلكترونية) واحدة لإثبات خبرة العمل المتعلقة بالتوظيف الحالي، والتي صادرة عن صاحب العمل السابق لمقدم الطلب، ويجب أن تشمل منصب مقدم الطلب ومدة العمل والمهام أو المشاريع التي تم العمل عليها؛ يجب أن يتم إرفاقه بختم صاحب العمل السابق أو التوقيع للمسؤول السابق، ويجب تقديم رقم الهاتف الصالح لشخص الاتصال للإثبات أو البريد الإلكتروني الصالح له.

3. نسخة أصلية (ورقية أو إلكترونية) واحدة من شهادة الدبلوم أو موافقات أخرى ذات صلة أو شهادة تأهيل المهنة لمقدم الطلب. بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على شهادة (الدبلوم) في الخارج، يجب أن تكون هذه الوثائق مصدقة من السفارة أو القنصلية الصينية في الخارج، أو عن طريق سفارة أو قنصلية الدولة التي صدرت عنها الشهادة (الدبلوم) لمقدم الطلب، أو من قبل هيئات تصديق الشهادات الأكاديمية الصينية. بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على شهادة (الدبلوم) في هونغ كونغ أو ماكاو أو تايوان، يجب أن تكون هذه الشهادات مصدقة من قبل هيئات تصديق الشهادات الأكاديمية الصينية أو هيئات التوثيق داخل المناطق التي موجود فيها. وبالنسبة لأولئك الذين حصلوا على شهادة (الدبلوم) في الصين، يحتاج فقط إلى تقديم النسخة الأصلية للشهادة. وفقا للقوانين واللوائح الصينية، بالنسبة لمن يحتاج إلى المراجعة المقدمة لأقسام الإدارة المهنية المسؤولة أو مؤهل مهنيا للعمل المعني في الصين، يجب أن يقدم وثائق الموافقة الصادرة عن أقسام الإدارة المهنية المسؤولة أو شهادة تأهيل المهنة

4. نسخة أصلية (ورقية أو إلكترونية) واحدة من شهادة عدم وجود سجل جنائي. يجب أن تكون الشهادة صادرة عن إدارة الشرطة أو قسم الأمن أو المحكمة أو أي إدارة أخرى في بلد جنسية مقدم الطلب أو محل إقامته المعتادة ومصدقة من سفارة أو قنصلية صينية أو سفارة أو قنصلية لذلك البلد لدى الصين. يجب أن يتم توثيق الشهادة الصادرة عن مناطق هونغ كونغ أو ماكاو أو تايوان من قبل هيئات التوثيق في تلك المناطق. تشير الإقامة المعتادة إلى البلد أو المنطقة التي عاش فيها مقدم الطلب لمدة سنة واحدة على الأقل بعد مغادرة البلد الذي يحمل جنسيتها، وذلك باستثناء الصين. يجب أن يكون تاريخ إصدار الشهادة خلال الأشهر الستة الماضية. ملاحظة: لن يتم قبول الإفادة الخطية لعدم وجود السجل الجنائي لمقدم الطلب ذاته. ويمكن قبول الإفادة الخطية لعدم وجود السجل الجنائي التي تقدمها السفارات الدبلوماسية (بما في ذلك سفارة أو قنصلية أجنبية لدى الصين) مباشرة دون التصديق.

5. نسخة أصلية (ورقية أو إلكترونية) واحدة من تقرير الفحص الطبي. يمكن أن تكون الشهادة شهادة تصديق سجل الفحص البدني أو تقرير الفحص الطبي للأجانب صادرة عن مؤسسة التفتيش والحجر الصحي الصينية، أو تقرير الفحص الطبي الصادر عن مؤسسة صحية وطبية في الخارج والمقبولة من قبل مؤسسات التفتيش والحجر الصحي الصينية ويجب أن يكون تاريخ الإصدار لهذه الشهادة خلال الأشهر الستة الماضية. إذا لم يكن بالإمكان تقديم الشهادة، فقد يقدم صاحب العمل خطاب التزام صحي. ملاحظة: يمكن تسجيل الدخول إلى موقع السفارة أو القنصلية الصينية في الخارج للحصول على قائمة المؤسسات الصحية والطبية في الخارج التي يتم قبول شهاداتها من قبل مؤسسات التفتيش والحجر الصحي الصينية. يمكن اعتماد نظام التعهد قبل دخول الحدود، وفي حين التقدم للحصول على تصريح عمل الأجانب لجمهورية الصين الشعبية بعد الدخول، يجب تقديم شهادة تصديق سجل الفحص البدني أو تقرير الفحص الطبي للأجانب صادرة عن مؤسسة التفتيش والحجر الصحي الصينية.

6. نسخة أصلية (ورقية أو إلكترونية) واحدة من عقد العمل أو شهادة التوظيف (بما في ذلك خطابات الإرسال من الشركات العابرة للقارات). يجب على مقدم الطلب تقديم عقد العمل بالصينية وتم التوقيع عليه وإلحاق بالختم الرسمي لصاحب العمل ولا يمكن التصحيح. بالنسبة لأصحاب العمل كنموذج الصدق المعترف بهم من قبل أجهزة منح التصريح وصاحب العمل دون السجل الائتماني السيئ لمدة ثلاث سنوات متتالية، إذا لم يستطع تقديم عقد العمل قبل دخول الحدود، يمكن تقديم شهادة التوظيف بدلا من ذلك، وتقديم عقد العمل في حين التقدم للحصول على تصريح عمل الأجانب بعد الدخول، حيث يجب أن يكون كل المحتوى الأساسي متسقا مع شهادة التوظيف؛ في حالة وجود اختلافات، يجب التقدم للحصول على التصريح من جديد، ولكن باستثناء حالة زيادة الأجور أو ترقية الوظيفة (المنصب).

 ملاحظات: يجب أن تتضمن عقود العمل وشهادات التوظيف (بما في ذلك خطابات الإرسال من الشركات العابرة للقارات) هذا المحتوى الأساسي: مكان العمل ومحتويات العمل والأجور ومدة العمل والمنصب وصفحة الختم (التوقيع). تنطبق خطابات الإرسال على المديرين وغيرهم من أفراد الإدارة رفيعي المستوى وأفراد التقنية المتخصصون الذين يرسلهم المكتب الرئيسي للشركات العابرة للحدود أو مقر المنطقة من الخارج إلى الشركات التابعة لها أو الشركات الفرعية داخل الصين، ويجب أن تكون خطابات الإرسال صادرة عن المكتب الرئيسي للشركة العابرة للحدود أو مقر المنطقة. إلا كانت بعض المحتويات الأساسية غائبة في شهادة التوظيف (بما في ذلك خطابات الإرسال)، فيجب تقديم مواد التصديق الإضافية (ملحقة بالأختام الرسمية). بالنسبة للمديرين وغيرهم من أفراد الإدارة رفيعي المستوى وأفراد التقنية المتخصصون الذين يرسلهم المكتب الرئيسي للشركات العابرة للحدود في الصين إلى الشركات التابعة لها أو الشركات الفرعية داخل الصين، يجب تقديم خطاب الإرسال وعقد العمل الموقع من المكتب الرئيسي في الصين.

 7. نسخة أصلية (إلكترونية) واحدة من صفحة المعلومات لجواز سفر مقدم الطلب أو شهادات السفر الدولية الأخرى. ملاحظة: يجب أن يكون جواز سفر مقدم الطلب صالحا لمدة ستة أشهر على الأقل.

8. نسخة أصلية (إلكترونية) واحدة من الصورة بدون غطاء الرأس لمقدم الطلب تم التقاطها خلال الأشهر الستة الماضية. يجب أن يتم التقاط الصورة مؤخرا بخلفية بيضاء وبدون الإطار، ويجب أن تظهر ملامح الوجه الكاملة لمقدم الطلب. يجب أن تكون الصورة واضحة وخالية من البقع أو عيوب أو عيوب في الطباعة. يجب أن يتم تحويلها إلى شكل JPG وفي نطاق الحجم 40k-120k ويكون بكسل الصورة لا يقل عن 354 (العرض)*472 (الارتفاع) ولكن لا تزيد عن 420 (العرض)*560 (الارتفاع) وباللون الحقيقي 24 بت. الملاحظة: لا ينصح ارتداء القبعات أو الحجاب أو غيرها من الحلى، إذا كان على مقدم الطلب ارتداءها للأسباب الدينية، يجب تأكيد عدم حجب الوجه الكامل له.

9. نسخة أصلية (ورقية أو إلكترونية) واحدة من مواد الشهادات المعنية للأهلين المرافقين. يجب على هذه المواد أن تحتوي صفقة المعلومات لجوازات السفر (أو شهادات السفر الدولية) للأهلين المرافقين وشهادات العلاقات الأسرية (الزوج/ الزوجة- شهادة الزواج والأطفال- شهادة الميلاد أو شهادة التبني والوالدان أو والدي الزوج/ الزوجة- شهادة ميلاد مقدم الطلب أو شهادة الزواج أو شهادة التوثيق ذات الصلة) وتقرير الفحص الطبي (للأهلين عمرهم أكثر من 18 عاما) والصور الإلكترونية. الملاحظة: يحتوي الأهلون المرافقون على الزوج/ الزوجة والأولاد لم يصل عمرهم إلى 18 عاما والوالدان ووالدي الزوج/ الزوجة (باستثناء الأهالي الذين يحملون الجنسية الصينية).

10. المواد الأخرى

يجب تحميل النسخ الأصلية والترجمات الصينية لجميع المواد الورقية إلكترونيا (النسخة الأصلية الملونة) إلى نظام الخدمة للعاملين الأجانب في الصين http://fwp.safea.gov.cn/ ويجب تحميل المواد وفقا للمتطلبات.

يجب على جميع مواد الشهادة غير الصينية تقديم الترجمات الصينية مع الختم الرسمي لصاحب العمل (باستثناء جوازات السفر أو شهادات السفر الدولية). يجوز لأجهزة المعالجة أو أجهزة اتخاذ القرار أن تطلب من صاحب العمل تقديم المواد مجددا إذا كان هناك أي اختلاف بين الترجمات الصينية والنسخة الأصلية.

بعد أن تمت المراجعة المقدمة على الإنترنت، يجب تحديد موعد في النظام، وثم إحضار شهادة الموعد وجميع النسخ الأصلية للمواد الورقية إلى النوافذ التالية:

.1 مركز المواهب الخارجية في بكين (مركز شؤون عمل الأجانب في الصين ببكين)

العنوان: منطقة فنغ تاي الطريق الجنوبي للطريق الدائري الثالث الغربي جزيرة A في الطابق الثالث رقم 1

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحا - 12:00 مساء، 17:00-13:30 مساء

أرقام الهاتف:

8610-89150841

8610-89150842

 .2مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة تشاو يانغ (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تشاو يانغ التقديم هنا)

العنوان: في طريق جيانغ تاي في دار رقم 5 لمبني رقم 15 جناح A

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 11:40-09:00 صباحا، 16:40-13:00 مساء

رقم الهاتف:

8610-57596100

  .3مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة هاي ديان (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة هاي ديان التقديم هنا)

العنوان: الطريق الشمالي لشي سان هوان بمنطقة هاي ديان (مركز خدمات الأكفاء لمنطقة هاي ديان في الطابق الثاني لمركز تنمية الأكفاء لتشونغ قوان تسون، رقم 73)

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة،12:00-09:00 صباحا، 17:00-13:30 مساء

رقم الهاتف:

8610-68940680

 .4مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة شون إي التقديم هنا)

العنوان: مديرية، طريق تسانغ شانغ بمنطقة شون إي (القاعة الشرقية في الطابق الثالث لمديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي، رقم 16)

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة،11:40-09:00  صباحا،16:40-13:30  مساء

رقم الهاتف:

8610-89446673

.5 مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة تونغ تشو (ملاحظات: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تونغ تشو التقديم هنا)

العنوان: للطريق الشرقي لشين هوا بمنطقة تونغ تشو الطابق الأول لجناح A لحديقة تونغتشو للحديقة الصناعية لخدمات الموارد البشرية ببجين للصين في دار رقم 11 مبنى رقم 1

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 صباحا– 12:00 مساء، 17:00-13:00 مساء

تنبيه هام :

يُرجى بمتابعة الموقع الرسمي لمركز بكين للشؤون الخارجية للأجانب إلى الصين في تطبيق وي تشات للتعرف على معلومات المواقع الجديدة.