المتطلبات للشخص

1. يجب أن يكون العمر 18 عامًا على الأقل، ويتمتع بصحة جيدة، وبدون سجل جنائي، ولديه وحدة العمل المعينة في الصين. ولديه المهارات المهنية اللازمة أو مستوى المعرفة المناسب للوظيفة.

2. العمل الذي يقوم به يلبي احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية للصين، وهو موظف متخصص تحتاج إليها الصين بشكل ماس.

3. إذا كانت القوانين واللوائح تنص على الأحكام الإضافية عن عمل الأجانب في الصين فيرجى الالتزام بها.

4. يشير الأكفاء ذوو الموهبة العالية الأجانب إلى أن أولئك الذين يتفقون مع معايير "توجهات متطلبات السوق". وتحتاج التنمية الاقتصادية والاجتماعية الصينية إليهم من العلماء والأكفاء ذوي الخبرة في مجال العلم والتكنولوجيا ورجال الأعمال الدوليين والأكفاء ذوي المواهب الخاصة إلخ. يمكن لهؤلاء الأكفاء الراقيين الأجانب إعفاءهم من تقييد العمر والدرجات التعليمية وخبرة العمل. 

1. استمارة طلب تصريح عمل للأجانب في الصين. قم بتعبئتها وطباعتها عبر الإنترنت، وبعد توقيع المتقدم (نسخة أو فاكس)، قم بإرفاق لختم الرسمي لصاحب العمل أو الختم الرسمي وختم إدارة المؤسسة المعتمدة وقم بتحميله إلى النظام. نسخة واحدة أصلية إلكترونية. ملاحظات: يشمل الختم الرسمي لصاحب العمل ختم الاسم المشروع، والأختام الرسمية لوكالات الشؤون الخارجية ووكالات الموظفين وعقود العمل التي تم تسجيلها بموجب سلطة النظام.

2. صفحة معلومات جواز السفر أو شهادة السفر الدولية. نسخة أصلية إلكترونية واحدة. ملاحظة: جواز السفر الصالح لمدة 6 أشهر على الأقل.

3. مقدم الطلب يحمل تأشيرة سارية المفعول أو تصريح إقامة ساري المفعول. صفحة تأشيرة جواز السفر (أو مستند السفر الدولي) أو صفحة معلومات تصريح الإقامة. نسخة أصلية إلكترونية واحدة.

4.عقد العمل أو شهادة التعيين (بما في ذلك خطاب الإرسال من شركة متعددة الجنسيات). يجب تقديم العقد باللغة الصينية وتوقيعه من قبل مقدم الطلب وختمه بالختم الرسمي للشركة، ولا يجوز التعديل. نسخة أصلية إلكترونية واحدة.

 ملاحظات: يجب أن يتضمن عقد العمل أو شهادة التعيين (بما في ذلك خطاب الإرسال للشركة متعددة الجنسيات) موقع العمل ومحتوى العمل والراتب ووقت العمل في الصين والمنصب وصفحة الختم (التوقيع) المحتوى الضروري الآخر. تنطبق شهادات التوظيف على الموظفين الذين يعملون في الحكومات التنفيذية والمنظمات الدولية، وكبار الممثلين وممثلي المكاتب التمثيلية المختلفة في الصين، ومقدمي خدمات العقود الخارجية. ينطبق خطاب الإرسال عندما يرسل المقر الرئيسي أو المقر الإقليمي لشركة متعددة الجنسيات المديرين وغيرهم من موظفي الإدارة العليا والموظفين الفنيين والتقنيين من الخارج إلى شركة فرعية داخلية، ويجب أن يصدر خطاب الإرسال المقر أو المقر الإقليمي للشركة متعددة الجنسيات. إذا كانت شهادة التوظيف (بما في ذلك خطاب الإرسال) تفتقر إلى بعض المحتوى الضروري، فيجب إصدار تفسير تكميلي (بختم رسمي). إذا أرسل المقر الإقليمي لشركة متعددة الجنسيات في الصين المديرين وموظفي الإدارة العليا والموظفين الفنيين والتقنيين إلى شركة فرعية داخلية، قم بتقديم خطاب إرسال وعقد توظيف موقع مع المقر الإقليمي للشركة متعددة الجنسيات في الصين.

5. شهادة الفحص الطبي. تصدر شهادة التحقق أو شهادة الفحص الصحي لسجل الفحص الطبي للموظفين الأجانب الصادرة عن وكالة التفتيش والحجر الصحي الصينية في غضون 6 أشهر. نسخة أصلية إلكترونية واحدة.

6. وثائق الإثبات كمواهب رفيعة أجنبية. يجب تقديم الأوراق المطلوبة وفقًا لـ"معايير التصنيف للعاملين الأجانب في الصين ". نسخة أصلية إلكترونية

ملاحظات: يجب على المتقدمين الذين يصلون إلى مرتبة عالية من المواهب الأجنبية من خلال نظام التسجيل أن يقدموا الراتب السنوي المقابل (عندما يكون أول مرة على طلب تصريح عمل، يجب تقديم خطاب التزام بشأن الراتب السنوي. عندما يتعلق الأمر بالتجديد أو الإلغاء، يجب تقديم سجل ضريبة الدخل الفردي المقابل ولقطة شاشة لقائمة التفاصيل حول مدفوعات الضرائب الفردية للشخص الطبيعي (مُلصقة بختم رسمي)، وشهادة أعلى درجة (مؤهل أكاديمي)، والمؤهلات المهنية، ومدة العمل، وساعات العمل السنوية، وشهادة كفاءة اللغة الصينية (شهادة اختبار كفاءة اللغة الصينية HSK)، وخبرة العمل في أكبر 500 شركة في العالم، وشهادة براءات الاختراع إلخ.

7. شهادة لمؤهل عال أو وثائق إجراء المعاملة ذات الصلة، وشهادة التأهيل المهني. إذا كانت شهادة أعلى درجة (مؤهل أكاديمي) صادرة عن جامعة أجنبية، يجب أن تكون مصدقة من سفارة أو قنصلية صينية لدى البلد المعني، أو سفارة أو قنصلية البلد لدى الصين، أو وكالة إصدار الشهادات الأكاديمية الصينية؛ إذا كانت شهادة أعلى درجة (مؤهل أكاديمي) صادرة في منطقتي هونغ كونغ أو ماكاو أو مقاطعة تايوان، يجب أن تكون مصدقة من قبل وكالة إصدار الشهادات الأكاديمية الصينية أو موثقة من كاتب العدل الموجود محلياً ؛ إذا كانت شهادة أعلى درجة (مؤهل أكاديمي ) صادرة عن الأراضي الكبرى الصيني، فيمكن تقديم أصل الشهادة الأكاديمية فقط. للحصول على موافقة مسبقة من السلطة المختصة بالصناعة بموجب القانون أو المؤهلات المهنية المؤهلة، يجب تقديم وثيقة إجراء المعاملة الصادرة عن السلطة المختصة بالصناعة أو شهادة التأهيل المهني. تتطلب القوانين واللوائح الصينية أن تقوم السلطة المختصة بإجراء المعاملة المسبقة أو امتلاك المؤهلات المهنية المقابلة للمبتدئين في الصين، كما يجب تقديم وثيقة موافقة السلطة المختصة أو شهادة التأهيل المهني للإدارة المختصة بالصناعة. نسخة أصلية إلكترونية واحدة. ملاحظة: ليس من الضروري تقديم الشهادة لمواهب عالي المستوى غير اعتبارها بالمؤهلات الأكاديمية.

8. تصديق المستندات الخاصة بمؤهلات العمل

شهادة خبرة عمل تتعلق بالتوظيف الحالي صادرة عن صاحب العمل السابق لمقدم الطلب، بما في ذلك المنصب / الوظيفة ومدة التوظيف والمشاريع التي عمل فيها؛ يجب أن تضع وحدة العمل الأصلية لمقدم الطلب ختم بختم صاحب العمل السابق أو توقيعه من قبل المسؤول، ويجب متابعة رقم اتصال صالح أو بريد إلكتروني للشخص المسؤول. نسخة أصلية إلكترونية واحدة. ملاحظة: ليس من الضروري أن يحمل المتقدم درجة عالية من الموهبة حيث أنها لا ترتبط بالمؤهلات الأكاديمية.

9. المواد الأخرى.

معايير المواد

1. يجب تحميل جميع المواد الورقية والترجمات الصينية بتنسيقها الأصلي إلى نظام الخدمة للأجانب العاملين في الصين.

2. يجب تقديم جميع المواد غير الصينية المقدمة مع الترجمات الصينية وختمها بخاتم صاحب العمل الرسمي (باستثناء جواز السفر أو شهادة السفر الدولية). يجوز لسلطة الاستقبال أن تطلب من صاحب العمل تقديم نسخة مصححة مرة اخرى إذا كان هناك اختلافات شديدة بين الترجمة الصينية والأصلية.

3. لا حاجة للحجز مقدما للمواهب الرفيعة الأجنبية (الفئة A)، وبعد مرور المراجعة الأولية عبر الإنترنت، يتم إرسال جميع المواد الأصلية إلى شباك القبول للمعالجة. لا يحتاج أولئك الذين تم اختيارهم لخطة إدخال المواهب المحلية إلى تقديم مواد ورقية للتحقق منها، وتتم معالجة العملية بأكملها عبر الإنترنت.

مدة إجراء المعاملة والرسوم

فترة التدقيق: 1 يوم دوام

فترة إجراء المعاملة: 5 أيام دوام

مجانا

موقع شباك القبول والوقت ورقم الهاتف

1. مركز بكين للمواهب الأجنبية (مركز بكين للخبراء الأجانب وتوظيف الأجانب)

مكان القبول: منطقة فنغ تاي الطريق الجنوبي لشي سان هوان جزيرة A في الطابق الثالث رقم 1

وقت القبول: من الاثنين إلى الجمعة 09:00-12:00 صباحا و13:30-17:00 مساء.

رقم الهاتف: 

8610-89150841

8610-89150842

2. مركز تشاو يانغ للخدمات العامة للموارد البشرية (ملاحظة: الشركات المسجلة في منطقة تشاو يانغ يمكنها التقديم)

مكان القبول: في طريق جيانغ تاي الفناء 5 البرج A المبنى 15

وقت القبول: من الاثنين إلى الجمعة 09:00-11:40 صباحا و13:00-16:40 مساء.

رقم الهاتف:

 8610-57596100

3. مركز هاي ديان للخدمات العامة للموارد البشرية (ملاحظة: الشركات المسجلة في منطقة هاي ديان يمكنها للتقديم)

مكان القبول: الطريق الشمالي لشي سان هوان بمنطقة هاي ديان (مركز خدمات الأكفاء لمنطقة هاي ديان في الطابق الثاني لمركز تنمية الأكفاء لتشونغ قوان تسون، رقم 73)

 مواعيد القبول: من الاثنين إلى الجمعة 09:00-12:00 صباحا و 13:30-17:00 مساء.

رقم الهاتف: 

8610-68940680

4. مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بمنطقة شون إي (ملاحظة: الشركات المسجلة في منطقة شون إي يمكنها التقديم)

مكان القبول: طريق تسانغ شانغ بمنطقة سوني (القاعة الشرقية في الطابق الثالث لمديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون إي، رقم 16)

 مواعيد القبول: من الاثنين إلى الجمعة 09:00-11:40 صباحا و13:30-16:40 مساء.

رقم الهاتف: 

8610-89446673

5. مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بمنطقة تونغ تشو (ملاحظة: الشركات المسجلة في منطقة تونغ تشو يمكنها التقديم)

مكان القبول: منطقة تونغ تشو شارع شينخوا الشرقي تونغ تشو بارك، الحديقة الصناعية لخدمات الموارد البشرية ساحة 11 برج A الطابق 1

 مواعيد القبول: من الاثنين إلى الجمعة 08:30-12:00 صباحا و13:00-17:00 مساء.

تنبيه هام:

يرجى بمتابعة الموقع الرسمي لمركز بكين للشؤون الخارجية للأجانب إلى الصين في تطبيق وي تشات للتعرف على معلومات المواقع الجديدة.

1.إثبات عدم وجود سجل إجرامي للمواهب الرفيعة الأجنبية (الفئة A) تعتمد على نظام الالتزام.

2.يجب على المرشحين لبرنامج إدخال المواهب المحلية تقديم الشهادات ذات الصلة أو وثائق الإثبات أو المستندات الداعمة التي تحتوي على المرشحين المختارين.

3.تشمل وثائق موافقة السلطات المختصة شهادات تمثيلية، وشهادات تأهيل الأطباء، والتراخيص الطبية قصيرة الأجل، وشهادات الموظفين، وإيصالات عودة سجل النشاط المؤقت للمنظمات غير الحكومية الأجنبية، وما إلى ذلك. وتشمل شهادات التأهيل المهني شهادات الطهاة وشهادات تأهيل المدرب إلخ.