(مصدر الصورة: VCG)

حرصا على حل مشكلة ترقية الألقاب المهنية بشكل فعال، قامت سياسة إصلاح نظام الألقاب المهنية بمدينة بكين بكسر القيود المتعلقة بالجنسية والمنطقة...إلخ، وفتحت قنوات لتقديم الطلبات الخاصة بالألقاب المهنية للكفاءات الأجنبية، والكفاءات القادمة من هونغ كونغ الصينية وماكاو الصينية ومقاطعة تايوان الصينية، والكفاءات أصحاب المهن الحرة، والكفاءات العالية المهارة وغيرها من الكفاءات، مما يجذب المزيد من الكفاءات الرفيعة المستوى للعمل والتأسيس في بكين. في الوقت نفسه، تم توافق آلية تقييم المؤهلات المهنية المقبولة دوليا مع نظام الاعتراف بالمؤهلات المهنية، حيث تم نشر الطبعة 2.0 من فهرس الاعتراف بالمؤهلات المهنية في الخارج، والذي يعترف بـ110 مؤهلات مهنية موثوقة في الخارج، ويدعم حاملي الشهادات الصادرة من الخارج للعمل في بكين، ويوفر قنوات ملائمة في التعامل مع تصاريح العمل والتحقق من الشهادات وتقييم المواهب...إلخ. بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على الشهادات المهنية المدرجة في قائمة الكفاءات التي تشتد الحاجة إليها، وهم حاملي الأهلية في جمعية مهندسي الكهرباء والإلكترونيات (IEEE)، وكبار أعضاء جمعية IEEE، وحاملي شهادة الريادة في تصميمات الطاقة والبيئة (يصونه المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء LEED)، وأعضاء جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين  (ACCA)، فسيتم تقديم 5 حزم ترقية لهم، وتتضمن هذه الحزم على منح اللقب المهني شبه العالي المقابل واستخدامه كشرط لتقديم الطلب للحصول على اللقب المهني العالي.

تسعى مدينة بكين باستمرار إلى تحسين عملية مراجعة الألقاب المهنية، وتقليل المستندات المطلوبة لتقديم الطلبات والمستندات الداعمة، وتحقيق عملية تقديم الطلبات والتدقيق والدفع والمراجعة والاستعلام والحصول على الشهادات بشكل كامل عبر الإنترنت. في الوقت نفسه، تواصل مدينة بكين العمل على تسهيل إدارة شهادات تأهيل الكوادر المهنية والفنية، حيث قد تم إصدار 370 ألف شهادة مهنية إلكترونية للكوادر المهنية والفنية، وأكثر من 3.15 مليون شهادة إلكترونية للإشعار بالتأهيل. تم توقيع اتفاقيات مع أقسام الموارد البشرية والضمان الاجتماعي مع مدينة تيانجين ومقاطعة خبي، للاعتراف المتبادل بترقية الألقاب المهنية والتعيين الوظيفي بين بكين ومدينة تيانجين ومقاطعة خبي.

(المصدر: خدمة عملاء صحيفة بكين اليومية)