الجهات ذات الصلة:
من أجل زيادة دعم أعمال المنطاق النموذجية المتكاملة لتوسيع الانفتاح لقطاع الخدمات في بكين، وتقديم مزيد من الدعم للكوادرالأجنبية، وتوظيف مزايا الكوادر الأجنبية لخدمة تطور قطاع الخدمات في العاصمة بكين، ستبدأ أعمال تقديم الطلبات للحصول على إقامة دائمة وإجراء التقييم للطلبات المعنية لعام 2019 بالنسبة للموظفين الأجانب العاملين في مجال ريادة الأعمال ومجال الشؤون الإدارية والفنية في المنطاق النموذجية المتكاملة لتوسيع الانفتاح لقطاع الخدمات في بكين، وتكون التفاصيل كما يلي:
يمكن للموظفين الأجانب العاملين في مجال ريادة الأعمال ومجال الشؤون الإدارية والفنية في منطقة تشاو يانغ أو منطقة شون يي ببكين أن يستفيدوا من هذه السياسة:
أولا، نطاق المستفيدين
1. يجب أن يستوفي الموظفين الأجانب العاملين في مجال ريادة الأعمال في المنطاق النموذجية المتكاملة لتوسيع الانفتاح لقطاع الخدمات في بكين الشروط التالية:
(1) يجب على كوادر ريادة الأعمال أن يستوفي الشروط التالية:
- تم إتمام إجراءات التسجيل في منطقة تشاو يانغ أو منطقة شون يي ودفع الضرائب لخمس سنوات متتالية.
- يجب أن يعمل في قطاع الخدمات ذو الأولوية في المنطقة التي تم التسجيل فيها ويتفق مع التوجه التنمويالاستراتيجي للعاصمة بكين، بما في ذلك قطاعات التكنولوجيا ومعلومات الانترنت والمالية والتعليم والثقافة والسياحة والطب ورعاية المسنين والخدمات المتخصصة والخدمات التجارية.
(2) يجب على الموظفين الأجانب أن يستوفوا الشروط التالية:
- يتولى منصب المشرف العام أو رتبة أعلى
- يملك أسهم تشكل ما لا يقل عن %5 من الأسهم الإجمالية للشركة
2. يجب أن يستوفي الموظفين الأجانب العاملين في مجال الشؤون الإدارية والفنية في المنطاق النموذجية المتكاملة لتوسيع الانفتاح لقطاع الخدمات في بكين شروطا تالية:
(1) تتماشى مؤسسات قطاع خدمات في منطقة العرض مع الموقع الاستراتيجي للعاصمة ومجالات تطور الرئيسة، بما في ذلك التكنولوجيا، ومعلومات الإنترنت، والتمويل، والتعليم، والسياحة الثقافية، والرعاية الطبية، والخدمات المهنية، والخدمات التجارية وإلخ.
(2) يجب أن يستوفي الموظفون الإداريون والفنيون الأجانب الذين تختارهم الشركات في منطقة العرض أحد الشروط التالية:
- المواهب الفنية الإدارية والمهنية التي تشغل منصب مدير عام أو أعلى في المجالات الثمانية المذكورة أعلاه للمؤسسات، أو المواهب التي حصلت على منصب نائب كبير وما فوقه؛
- العمل كقائد لفريق بحث خاص أو قائد مشروع رئيسي؛
- المواهب في الحاجة إليهم في الصناعة.
ثانيا، معايير التقييم
"معايير تقييم النقاط للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في الصين للأعضاء الأجانب في كوادر ريادة الأعمال في قطاع الخدمات في منطقة تجريبية شاملة لتوسيع الانفتاح على قطاع الخدمات في مدينة بكين" و"معايير تقييم النقاط لتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في الصين لمواهب الإدارة والفن الأجنبية المختارون من قبل شركات صناعة الخدمات في منطقة تجريبية شاملة لتوسيع الانفتاح على صناعة الخدمات في مدينة بكين". إنظر الملحق 3 للحصول على تفاصيل أكثر
ثالثا، مواد ومتطلبات
1. يجب على الأعضاء الأجانب في كوادر ريادة الأعمال تقديم المواد التالية لتقييم نقاط الإقامة الدائمة في الصين:
(1) نموذج الطلب من صاحب العمل.
(2) خطاب التزام من صاحب العمل.
(3) خطاب التزام شخصي.
(4) "خطاب الطلب لتقييم النقاط لتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في الصين للأعضاء الأجانب في كوادر ريادة الأعمال في قطاع الخدمات في منطقة تجريبية شاملة لتوسيع الانفتاح على صناعة الخدمات في مدينة بكين" و"معايير تقييم النقاط لتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في الصين لمواهب الإدارة والفن الأجنبية المختارون من قبل شركات قطاع الخدمات في منطقة تجريبية شاملة لتوسيع الانفتاح على قطاع الخدمات في مدينة بكين"
(5) نسخة من جواز السفر ساري المفعول لمقدم الطلب.
(6) نسخة من الرخصة التجارية للمؤسسة.
(7) نسخة من عقد العمل الرسمي لصاحب العمل الذي يُوضّح المنصب (يحتاج المساهمون أيضًا
إلى تقديم نسخة من الوثائق الذي يُظهر حصص مقدم الطلب التي يحتفظ بها المكتب الصناعي والتجاري).
(8) شهادة دفع الضرائب في بكين.
(9) مواد داعمة أخرى.
- بشأن المؤهلات التعليمية: أعلى شهادة صادرة عن السفارة أو القنصلية الصينية في الخارج أو وكالة إصدار الشهادات المعينة من قبل وزارة التعليم؛
- -بشأن مدة العمل في الصين: شهادة دفع الضرائب أو تصريح العمل الأجنبي (شهادة توظيف أجنبي، وشهادة خبير أجنبي) ومواد أخرى يمكن أن تثبت مدة العمل في الصين أثناء إقامتك في الصين؛
- -بشأن خبرة العمل ذات الصلة: عقد أو شهادة العمل للوظيفة السابقة (بما في ذلك معلومات مثل المنصب والدرجة والوظيفة وسنوات العمل وغيرها)، ومواد شهادة التأهيل (مثل تقديم قائمة QS الجامعات إذا كان عملت في هذه الجامعة)؛
- -بشأن تمتع بإنجازات مبتكرة أو تقنيات أساسية في كوادر ريادة الأعمال: إثبات الملكية الفكرية (براءات الاختراع وشهادات الجوائز وغيرها) والمواد الداعمة الأخرى ذات الصلة؛
- -بشأن الحصول على الاستثمار: اتفاقية الاستثمار وسندات المحاسبة.
- -بشأن إيرادات الشركات: بيان عن الزيادة في الضرائب المفروضة على الشركات صادر عن جهة الجانب الثالث ( مختومة بالختم الرسمي)؛
- -بشأن مجال الاستثمار في مؤسسات أخرى: اتفاقية استثمار وشهادة مساهمة في رأس المال.
10. مواد الشهادات الضرورية الأخرى.
ملاحظة: في حالة وجود مواد طلب الالتحاق بلغة أجنبية، يجب ترجمتها إلى اللغة الصينية بواسطة شركة ترجمة مؤهلة وتقديمها مع الختم الرسمي لشركة الترجمة.
2. يجب أن توفر المواهب الإدارة والفنية الأجنبية التي تختارها مؤسسات قطاع الخدمات في المواد التالية لتقييم نقاط الإقامة الدائمة في الصين:
(1). نموذج الطلب من صاحب العمل.
(2). خطاب التزام من صاحب العمل.
(3). خطاب التزام شخصي.
(4). "نموذج طلب تقييم نقاط الإقامة الدائمة في الصين للأعضاء الأجانب من كوادر ريادة الأعمال لتوسيع قطاع الخدمات في بكين ومنطقة العرض التجريبية الشاملة والمواهب الإدارية والفنية الأجنبية التي يتم اختيارها من قبل شركات الخدمة" بإكمالها.
(5). نسخة من عقد العمل الرسمي لصاحب العمل الذي يظهر ماهية الوظيفة.
(6). نسخة جواز السفر ساري المفعول لمقدم الطلب.
(7) نسخة من الرخصة التجارية للشركة.
(8) شهادة دفع الضرائب في بكين.
(9) نسخة من الشهادات ذات الصلة التي تثبت أن الشركة تستوفي الشروط.
(10) مستندات أخرى مثل:
- مستندات لإثبات المؤهلات العلمية: شهادة المؤهل العلمية الأعلى لمقدم الطلب، شهادة التصديق لها التي تصدر عن السفارة الصينية أو القنصلية الصينية أو وكالة التصديق المعينة من قبل وزارة التربية والتعاليم الصينية؛
- مستندات لإثبات مدة العمل في الصين: الشهادة الضريبية لمقدم الطلب لإثبات دفع الضرائب في الصين، أو تصريح العمل (أو شهادة الخبير الأجنبي) أو غيرها من الوثائق التي تثبت عدد السنوات التي عمل فيها مقدم الطلب بالصين؛
- مستندات لإثبات الخبرة المهنية: عقد التوظيف أو إثبات وظيفي صادر عن أصحاب العمل السابقين (تُكتب عليه المنصب ومدة العمل وغيرهما من المعلومات اللازمة)، وثائق لإثبات أوضاع أصحاب العمل السابقين (على سبيل المثال، إذا كان مقدم الطلب يعمل في الجامعات المدرجة في قائمة QS لتصنيفات الجامعات العالمية، فيجب تقديم قائمة QS كوثيقة مرفقة)؛
- مستندات لإثبات الدخل السنوي: شهادة الرواتب الصادرة عن صاحب العمل لإثبات الرواتب والمكافآت التي حصل عليها مقدم الطلب منذ العام السابق حتى الآن؛
- مستندات تثبت أن مقدم الطلب رائد في مجال تخصصه: شهادة الملكية الفكرية (براءات الاختراع أو شهادات الجوائز والأوسمة)، الشهادات المعترف بها دوليًا لإثبات المهارات المهنية أو التقنية، والمواد الأخرى ذات الصلة؛
- مستندات إثبات الإنجازات الاجتماعية لمقدم الطلب: شهادات التكريم أو التقدير، التغطيات الإعلامية للأنشطة الخيرية التي جراها مقدم الطلب سابقا، المواد الأخرى ذات الصلة.
(11) مستندات أخرى يظنّه لازما.
ملاحظات:
(1) ستكون هناك مقابلة مع مقدم الطلب إذا رأت الجهات المسؤولة بضرورة ذلك.
(2) يجب تقديم النسخة الأصلية للوثائق المطلوبة من أجل التحقق، وختم النسخة غير الأصلية المقدمة بالختم الرسمي لصاحب العمل.
(3) يجب ترجمة الوثائق المكتوبة باللغات الأجنبية إلى اللغة الصينية بواسطة شركة ترجمة مؤهلة، ووضع الختم الرسمي لشركة الترجمة على الوثائق المترجمة.
رابعا، متطلبات حول كيفية تغليف الوثائق.
1. يجب تقديم الوثائق المطلوبة بواسطة صاحب العمل (الشركة)، ووضع الختم الرسمي لصاحب العمل على جميع الوثائق (وضع ختم على الصفحة الأولى وختم عدة صفحات مجتمعه بختم واحد). يجب إحضار جميع الوثائق الأصلية المطلوبة للتحقق.
2. إن الأعضاء الأجانب لكوادر ريادة الأعمال في قطاع الخدمات، ومواهب الإدارة والتنقية الأجنبية التي توظّفها شركات قطاع الخدمات هما فئتان مختلفتان من المواهب، ولذلك، يجب تغليف وثائق الفئتين المختلفتين بشكل منفصل.
3. بالنسبة لكل فئة من المتقدمين، يجب على صاحب العمل ترتيب مستندات الطلب بالترتيب الصحيح، أي جدول المحتويات، ولائحة كاملة للمتقدمين، واستمارة الطلب، ومواد الطلب ذات الصلة. يرجى استخدام صفحة ملونة لفصل وثائق المتقدمين المختلفين. يجب أن يكون كل من الغلافين الأمامي والخلفي من ورق البطاقات البيضاء غير اللامع 110 جرام (أو أكثر).
4. يجب تقديم جميع مواد الطلب على شكل خمس نسخ ورقية مع قرص يحمل النسخ الممسوحة ضوئيًا في ملف مضغوط. يجب تسمية الملف باسم صاحب العمل.
خامسا، ساعات العمل والعنوان
وقت قبول الطلبات: من 1 نوفمبر إلى 20 ديسمبر 2019
ساعات العمل: 09:30 - 12:00، 13:30 - 17:00
العنوان: غرفة الاجتماع 1، طابق 3، مبنى 16 و17 (شمال غرب فانغ تشوانغ تشياو)، بلوك 3، مجمع فانغ شينغ يوان، فانغزوانغ، منطقة فنغ تاي، بكين
هاتف: 010-87211225 13661346901
المواقع على الانترنت:
(1) "إشعار وإعلان" على الموقع http://sw.beijing.gov.cn
(2) "إشعار وإعلان" أو "إرشادات حول إعلان الدخول والخروج للمواهب الأجنبية " على الموقع http://open.beijing.gov.cn.
يتعين على جميع الوحدات المعنية تنظيم الطلبات بشكل صحيح وتقديم التوصيات على النحو المطلوب.
(يحتفظ مكتب التجارة ببلدية بكين بحق التفسير النهائي لهذا الإشعار)
مرفقات:
مرفق 1: طلب الحصول على الإقامة الدائمة في الصين بموجب نظام النقاط المقدم من الأعضاء الأجانب في فرق المشاريع الجديدة والإدارة الأجنبية والموظفين التقنيين الذين توظفهم الشركات في منطقة العرض التجريبي للبرنامج التجريبي الشامل لمزيد من الانفتاح على قطاع الخدمات في بكين عام 2018.
مرفق 2: لائحة كاملة لنقاط للمواهب الأجنبية في قطاع الخدمات في منطقة العرض التجريبي للبرنامج التجريبي الشامل لمزيد من الانفتاح على قطاع الخدمات في بكين عام 2018. doc
مرفق 3: نظام النقاط للمواهب الأجنبية في قطاع الخدمات في منطقة العرض التجريبي للبرنامج التجريبي الشامل لمزيد من الانفتاح على قطاع الخدمات في بكين. doc
مرفق 4: استمارة الطلب لصاحب العمل.docx
مرفق 5: خطاب الالتزام لصاحب العمل. docx
مرفق 6: خطاب الالتزام للفرد. docx
النسخة الصينية:
http://sw.beijing.gov.cn/sy/nsjg/fkbtjc/xxtg/201912/t20191220_1369108.html
(تعتبر اللغة الصينية المرجع الأصلي لجميع هذه المعلومات، وهي متوفرة باللغة العربية أيضا، وفي حالة ورود أي تضارب بالترجمة، يرجى الأخذ بالنسخة الصينية كمرجع.)