1.نسخة من نموذج طلب تصريح العمل للأجانب. بعد ملء النموذج على الإنترنت وطباعته، يجب على مقدم الطلب التوقيع على النموذج (النسخة أو الفاكس)، ومع الختم الرسمي لصاحب العمل أو القسم المخول لهذا الغرض، وتحميله في النظام. يشير الختم الرسمي لصاحب العمل إلى ختم الاسم القانوني، والأختام الرسمية للشؤون الخارجية أو شؤون الموظفين أو شؤون عقود العمل التي تم تسجيلها في النظام.

2.عقد العمل أو شهادة التوظيف (بما في ذلك خطابات الإرسال من الشركات الدولية) يجب على مقدم الطلب تقديم عقد بالصينية مع توقيع مقدم الطلب والختم الرسمي لصاحب العمل ويجب عدم تعديله.

 ملاحظات: يجب أن تتضمن عقود العمل وشهادات التوظيف (بما في ذلك خطابات الإرسال من الشركات العابرة للحدود) هذه المعلومات: مكان العمل، وصف الوظيفة، والأجور أو الرواتب، ومدة العمل في الصين، المنصب، صفحة الختم (التوقيع). تنطبق شهادة العمل على الموظفين الذين ينفذون أي اتفاقية أو معاهدة بين الحكومات أو المنظمات الدولية، وممثلي البعث الأجنبية لدى الصين، والمتعاقدين الأجانب لتقديم الخدمات. رسائل الإرسال قابلة للتطبيق عندما يرسل مقر الشركات الدولية أو المقر الإقليمي لها كبار المدراء أو الإداريين أو المتخصصين أو الفنيين من الخارج للعمل في الشركات الفرعية أو المكاتب الفرعية في الصين. ويجب أن تكون خطابات الإرسال صادرة عن مقر الشركات الدولية أو المقر الإقليمي له. إذا كانت شهادة التوظيف (بما في ذلك خطابات الإرسال) ناقصة من أي معلومات ضرورية، يجب تقديم مستندات إضافية (مع الختم الرسمي). في حالة يرسل مقر الشركات الدولية أو المقر الإقليمي لها كبار المدراء أو الإداريين أو المتخصصين أو الفنيين من الخارج للعمل في الشركات الفرعية أو المكاتب الفرعية في الصين، يجب تقديم خطاب الإرسال وعقد التوظيف الموقع في المقر الإقليمي في الصين.

 3.نسخة أصلية (إلكترونية/ ورقية) من صفحة المعلومات الشخصية في جواز سفر مقدم الطلب أو أي وثيقة سفر دولية أخرى. ملاحظة: يجب أن يكون جواز سفر مقدم الطلب صالحًا لمدة ستة أشهر على الأقل.

 4.نسخة أصلية (إلكترونية/ ورقية) من صفحة المعلومات في تصريح العمل الساري المفعول لمقدم الطلب.

 5.صورة إلكترونية واحدة لمقدم الطلب تم التقاطها خلال الستة أشهر الماضية. يجب أن يكون مقدم الطلب لا يرتدي قبعة او غطاء رأس وأن تكون الصورة ملتقطة مؤخرًا بخلفية بيضاء بدون إطار وتظهر ملامح الوجه الكاملة. ويجب أن تكون الصورة واضحة وخالية من البقع أو الشوائب أو عيوب الحبر. ويجب أن تكون JPG ونطاق الحجم بين 40K و120K وبدقة لا تقل عن 354(عرض)*472(طول) بكسل ولا تزيد عن 420(عرض)*560(طول) بكسل، وفي بت لون حقيقي 24. ملاحظة، لا يوصى بلبس القبعات أو الحجاب. إذا كان ذلك ضروريا لأسباب دينية، فبجب ألا يكون الوجه محجوبا بالكامل.

 6.نسخة أصلية (ورقية/ إلكترونية) من المستندات التي تثبت إلغاء أي تصاريح عمل ضمن فترة الصلاحية التي كان يحتفظ بها مقدم الطلب

 7.الأوراق الأخرى