I. يجب على الشباب الأجانب المتفوقين استيفاء الشروط التالية:
1. تتراوح أعمارهم بين 18 و35.
2. صحتهم جيدة ولا يوجد سجل جنائي.
3. الخريجين الأجانب من الجامعات المشهورة في الداخل والخارج أو الذين حصلوا على شهادات كبار الفنيين لمدة أقل من سنتين (قد يتم تعديل الفترة بشكل مناسب) أو الذين أتموا التعليم العالي لمدة ثلاث سنوات واستيفاء شروط التربية لمتدرب الإدارة (أي أن أصحاب العمل الذين يستوفون شروط التقدم يختارون الشباب الأجانب الحاصلين على درجة البكالوريوس وما فوق من الجامعات المشهورة في أنحاء العالم ولهم مواهب الابتكار الخاصة للقيام بتدريب الأكفاء بشكل متقدم).
4. أداءهم الأكاديمي ممتاز ومختصون بالعمل، ويجب أن تتفق تخصصاتهم مع الوظيفة المتقدمين لها من حيث المبدأ (الذين حصلوا على المستوى الـ4 أو أعلى في HSK يمكن أن يحصلوا على 5 نقاط إضافية على الأكثر) ولا يوجد سجل السلوك السيئ في الجامعة.
II. يجب على أصحاب العمل استيفاء الشروط التالية:
1. يجب أن يكون أصحاب العمل من الشركات أو المؤسسات العامة التي تتفق مع التوجه التنموي للصناعات المهمة والدقيقة والمتطورة في العاصمة أو في "المدينة العلمية لتشونغ قوان تسون والمدينة العلمية لمنطقة هواي رو والمدينة العلمية للمستقبل ومنطقة التنمية الاقتصادية والتكنولوجية ببكين" أومن النقاط التجريبية الشاملة لتوسيع الانفتاح لقطاع الخدمات في المدينة.
2. تم تأسيس المؤسسات وفقا للقانون بدون وجود سجل المخالفة أو السجل السيئ ولها ائتمان جيد.
3. يجب ألا يكون عدد الشباب الصينيين المستقدمين أقل من عدد الشباب الأجانب المتفوقين المستقدمين في نفس السنة.
4. يجب تنفيذ التحكم في الكمية الإجمالية في أنحاء المدينة.
يجب على مقدم الطلب أولا التقدم للطلب المسبق في شباك المعاملة حاملا المواد التالية، وثم بدء المعاملة وفقا للعملية بعد الموافقة على الطلب.
.1 خطاب الطلب. يجب وصف معلومات لصاحب العمل بالتفاصيل والمعلومات الشخصية وسبب الاستقدام بوضوح ويجب الإلحاق بالختم الرسمي. نسخة أصلية (ورقية واحدة).
2. عقد العمل. يجب أن يكون العقد المقدم في النسخة الصينية يتضمن موقع العمل ومحتويات العمل والأجور ومدة العمل في الصين والمنصب والمحتويات الضرورية لصفحة الختم (التوقيع) مبدئيا ولا يجب تغييره. ويجب ألا تقل الأجور عن متوسط رواتب العاملين الحاليين في المؤسسات البلدية المحلية. نسخة (ورقية واحدة).
3. التقرير المدرسي وخطاب توصية الجامعة. يجب ألا يقل متوسط الدرجات عن 80 نقطة (نظام 100 نقطة ويجب تحويل نظام النقاط الأخرى إلى نظام 100 نقطة) أو يجب أن يكون أعلى من B+ /B (نظام الدرجات). نسخة (ورقية واحدة).
4. جواز السفر أو وثائق السفر الدولية السارية المفعول. نسخة (ورقية واحدة).
5. خطاب التعهد الذي أصدره صاحب العمل بأن صحة مقدم الطلب قادرة على المنصب. نسخة
أصلية (ورقية واحدة).
6. شهادة قيد غير جنائي (يجب تسليم خطاب التعهد الشخصي بعدم وجود السجل الجنائي لمن الذي كان في الصين لأقل من ثلاثة أشهر). نسخة (ورقية واحدة).
7. يجب تقديم مواد الضمان الاجتماعي للموظفين الصينيين لدى صاحب العمل. نسخة (ورقية واحدة).
8. المواد الأخرى
معيار المواد
1. يمكن تسليم النسخ لجميع المواد الورقية إلى الشباك في عملية التقدم المسبق.
2. في حين التقدم عبر الإنترنت، يجب تقديم النسخ الأصلية والترجمات الصينية لجميع المواد الورقية وتحميلها بشكل إلكتروني وملون إلى موقع المرفق المقابل لنظام المعاملة.
3. بعد الموافقة على الطلب عبر الإنترنت، يجب إحضار جميع المواد الأصلية ذات الصلة إلى شباك لإجراء المعاملة في وقت الموعد.
4. يجب تقديم الترجمات الصينية لجميع مواد الشهادة غير الصينية مع الختم الرسمي لصاحب العمل (باستثناء جواز السفر أو وثائق السفر الدولية).
الحد الزمني للموافقة
I. التقديم المسبق في شباك
مع مراعاة إشعار الهاتف
II. التقديم عبر الإنترنت
1. فترة المراجعة المسبقة: 3 أيام عمل
2. فترة إجراء المعاملة: 8 أيام عمل (الطباعة عبر الإنترنت)
عنوان إجراء المعاملة ووقتها وخط الاستفسار
1. مركز المواهب الخارجية في بكين (مركز شؤون عمل الأجانب في في الصين ببكين)
العنوان: منطقة فونغ تاي الطريق الجنوبي لشي سان هوان جزيرة A في الطابق الثالث رقم 1
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحا - 12:00 مساء، 13:30-17:00 مساء
أرقام الهاتف: -10-86+89150841، -10-86+89150842
.2 مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة تشاو يانغ (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تشاو يانغ التقديم هنا)
العنوان: في طريق جييانغتاي الفناء 5 البرج A المبنى 15
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 09:00-11:40 صباحا، 13:00-16:40 مساء
رقم الهاتف: -10-86+57596100
.3 مركز الخدمات العامة للموارد البشرية في منطقة هاي ديان (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة هاي ديان التقديم هنا)
العنوان: الطريق الشمالي لشي سان هوان بمنطقة هاي ديان (مركز خدمات الأكفاء لمنطقة هاي ديان في الطابق الثاني لمركز تنمية الأكفاء لتشونغ قوان تسون، رقم 73)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00-12:00 صباحا، 13:30-17:00 مساء
رقم الهاتف: -10-86+68940680
.4 مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شون يي (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة شوني التقديم هنا)
العنوان: مديرية طريق تسانغ شانغ بمنطقة سوني (القاعة الشرقية في الطابق الثالث لمديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة شونيي، رقم 16)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 09:00-11:40 صباحا، 13:30-16:40 مساء
رقم الهاتف: -10-86+89446673
.5 مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لمنطقة تونغ تشو (ملاحظة: يمكن للمؤسسات المسجلة في منطقة تونغ تشو التقديم هنا)
العنوان: منطقة تونغ تشو شارع شينخوا الشرقي تونغ تشو بارك، الحديقة الصناعية لخدمات الموارد البشرية ساحة 11 برج A الطابق 1
مواعيد المقابلة: من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 صباح – 12:00 مساء، 13:00-17:00 مساء
1. يجب على المتقدمين الذين كانوا في الصين لمدة تقل عن 3 أشهر (بما في ذلك 3 أشهر) التقدم للحصول على تصريح العمل القصير الأمد للأجانب في الصين (إعفاء من التقدم المسبق) وفقا للوائح المعنية.
2. يجب على المتقدمين الذين كانوا في الصين لأكثر من 3 أشهر التقدم للحصول على تصريح العمل الطويل الأمد للأجانب في الصين وفقا للوائح المعنية.
3. يجب إجراء التصنيف والمراجعة وفقا للبند الأول للأفراد الأجانب الآخرين (الفئة C).
4. في حين تقديم الطلب، يجب تسليم مواد الشهادة لإثبات أن عدد الشباب الصينيين المستقدمين (أعمارهم 30 عاما أو أقل) لا يقل عن عدد الشباب الأجانب المتفوقين المستقدمين في السنة الماضية (يجب تقديم خطاب التعهد عند الطلب الأول).
5. يمكن التصديق على الصناعات المهمة والدقيقة والمتطورة في العاصمة وفقا لـ"فهرس التوجيه لتسجيل الصناعات المهمة والدقيقة والمتطورة ببكين" و"المؤسسة الرئيسية لتوسيع الانفتاح لقطاع الخدمات ببكين"؛ يشير مصطلح "المدن الثلاث والمنطقة" إلى المدينة العلمية لتشونغ قوان تسون والمدينة العلمية لمنطقة هواي رو والمدينة العلمية للمستقبل ومنطقة التنمية الاقتصادية والتكنولوجية ببكين.
6. بعد الحصول على إخطار التصريح، يمكن التقدم للحصول على "تصريح عمل الأجانب" عبر الإنترنت وفقا للعملية العادية بتأشيرة العمل الصالحة.