أصدرت عدة جهات في بكين مؤخرًا إعلانًا مشتركًا، أوضحت فيه المسائل المتعلقة بتقديم إقرارات أجور اشتراكات التأمين الاجتماعي، أي أساس الاشتراك، لجهات العمل والعاملين بنظام التوظيف المرن في بكين لعام 2026. وتمتد فترة تقديم الإقرارات من 10يونيو إلى 25يوليو.

(الصورة من VCG)

يمكن لجهات العمل تقديم الإقرارات من خلال برنامج خدمة عميل إدارة رسوم التأمين الاجتماعي، ومديرية الضرائب الإلكتروني بمدينة بكين، ونافذة الضرائب في قاعة التأمين الاجتماعي، ومراكز خدمات الضرائب وغيرها من القنوات. يتم استخدام متوسط الراتب الشهري للموظف لعام 2025 (السنة التقويمية) كأساس للإبلاغ عن راتب المساهمة في رسوم التأمين الاجتماعي لعام 2026. ومن بين ذلك، فإن راتب المساهمة في المعاشات المهنية لوحدات الدوائر الحكومية والمؤسسات غير الاقتصادية يتطابق مع راتب المساهمة في التأمين الأساسي للمعاشات لوحدات الدوائر الحكومية والمؤسسات غير الاقتصادية، ولا حاجة للإبلاغ عنه بشكل منفصل. يجب على جهات العمل الإبلاغ بدقة عن متوسط راتب الموظف الشهري في السنة السابقة.

في حال تقديم جهات العمل إقرار بأجور دفع رسوم التأمين الاجتماعي عبر جهات الضرائب ضمن المدة المحددة، يمكن تفويض جهات صندوق الإسكان للحصول على أجور دفع رسوم التأمين الاجتماعي المعلنة من خلال مشاركة البيانات عبر منصة الأعمال الإلكترونية لوحدات صندوق الإسكان في بكين (https://gjj.beijing.gov.cn/web/index/dwwsywpt/index.html) أو من خلال مكتب خدمات صندوق الإسكان، لتكون أساساً لحساب مساهمة صندوق الإسكان، دون الحاجة لتقديم الإقرار مرة أخرى.

يمكن للعاملين بنظام التوظيف المرن تقديم الإقرارات من خلال البرنامج المصغر الإلكتروني "جينغ تونغ (京通)"، أو من خلال مديرية الضرائب الإلكترونية في مدينة بكين، أو من خلال نافذة الضرائب في قاعة الضمان الاجتماعي، أو من خلال قاعة خدمات الضرائب وما إلى ذلك. يمكن اختيار قاعدة الدفع بين الحد الأدنى والحد الأقصى لقاعدة دفع التأمين الأساسي للموظفين في الشركات، ويجب أن تظل قاعدة التأمينين متطابقة. الدورة الدفع الافتراضية هي شهرية، وإذا اختار دافع الضرائب الدفع ربع سنوي أو نصف سنوي أو سنوي، يجب عليه الذهاب إلى نافذة الضرائب في قاعة الضمان الاجتماعي أو قاعة خدمات الضرائب خلال فترة التحصيل في أغسطس (من 10 إلى 25 أغسطس). التأمين الصحي الأساسي للموظفين هو مبلغ ثابت، يتم دفعه شهريًا. إذا لم يتم تقديم الإقرار في الوقت المحدد لقاعدة الدفع، سيتم تحديد قاعدة دفع التأمين الاجتماعي للسنة 2026 بناءً على قاعدة الدفع للسنة السابقة، وإذا كانت أقل من الحد الأدنى لقاعدة دفع التأمين الأساسي للموظفين في الشركات، فسيتم اعتبار الحد الأدنى كقاعدة دفع؛ الدورة الدفع الافتراضية هي شهرية.

سيتم الإعلان عن الحد الأقصى والحد الأدنى لأساس مساهمات التأمين الاجتماعي لعام 2026 في وقت لاحق.

(المصدر: إعلان بكين)