تعتبر الكفاءات الأجنبية المتخصصة التي تحتاج البلاد إليها بشكل ملح في التنمية اقتصاديًا واجتماعيا من فئة ب، حسب فهرس التعليمات لتوظيف الأجانب في الصين واحتياجات الوظائف، وأي من الشروط التالية.
1. المواهب الأجنبية المتخصصة الحاصلة على درجة البكالوريوس أو أعلى ولديهم خبرة عمل لمدة سنتين أو أكثر، ويوافقون أحد الأحكام التالية:
أ. الإداريون أو المتخصصون الذين يعملون في جوانب الأبحاث العلمية والتعليم والإدارة، في مجالات التربية والتعليم، البحث العلمي، الإعلام، النشر، الثقافة، الفنون، الصحة، الرياضة وإلخ.
ب. الذين يعملون في إطار الاتفاقيات الحكومية بين الصين والدول الأخرى، والاتفاقيات بين المنظمات الدولية، والعقود التجارية بين الصين والدول الأخرى، وعقود التقنيات الهندسية، مع رفع القيود على أعمار الذين يعملون بصفة مبعوثين في المؤسسات العلمية المشهورة في العالم والمنظمات الدولية في مجالي البحث العلمي والتعليم، وفق شروط اتفاقيات التعاون الدولي بين حكومة الصين وحكومات الدول الأخرى.
جـ. موظفو بعثات المنظمات الدولية لدى الصين وممثلو بعثات منظمات الخبراء الدوليين لدى الصين.
د. مبعوثو الشركات الدولية فوق الطبقة المتوسطة، والذين يتولون مناصب الممثل الأول والممثل في المكاتب الدائمة للمؤسسات الدولية لدى الصين.
هـ. الإداريون والمتخصصون الأجانب الذين يعملون في مختلف المؤسسات الاقتصادية وغير الاقتصادية والمنظمات الاجتماعية وإلخ.
2. الكفاءات المتخصصة التي تحمل مؤهلات الممارسة المهنية المعترف بها دوليًا أو تشتد الحاجة إليها.
3. الذين يعملون في قطاع تعليم اللغات الأجنبية. ينبغي عليهم تعليم لغاتهم الأم من حيث المبدأ، وامتلاك خبرة التعليم ما فوق عامين، الحاصلين على شهادات البكالوريوس وما فوقها. أما حاملو شهادات البكالوريوس في تخصصات التربية والتعليم واللغات والتدريس وما فوقها، أو الذين حصلوا على شهادات التدريس الصادرة من بلدانهم أو شهادات تعليم اللغات الدولية المعتمدة، فيتم إعفاؤهم من خبرة العمل.
4. المواهب الأجنبية بمتوسط دخل لا يقل عن 4 أضعاف متوسط الدخل المحلي خلال العام الماضي.
5. المتخصصون ومنفذو المشاريع التي تقررها الحكومة والهيئات ذات الصلة.
6. الذين يحملون ما فوق 60 نقطة بالمجموع
المصدر:
https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/?cmsArticleContentPage&artId=bb7f31e75b850502015b852f8648001b
(نظام الخدمة لإدارة الأجانب العاملين في الصين)