(مصدر الصورة: VCG)

قامت مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بمدينة بكين بصياغة وإصدار "النص النموذجي لعقد العمل للموظفين الأجانب في مدينة بكين" (المشار إليه فيما يلي باسم "النص النموذجي") للموظفين الأجانب للمرة الأولى في 30 نوفمبر، وأصدرت النسختين الصينية والإنجليزية في نفس الوقت. وفقا للإحصاءات، سيساعد النص النموذجي 22 ألف أجنبي حامل لتصاريح العمل الصالحة في المدينة عند توقيع عقود العمل مع أصحاب العمل.

يذكر أن النص النموذجي تمت صياغته وفقا لـ "قانون عقود العمل لجمهورية الصين الشعبية"، و"اللوائح المتعلقة بإدارة توظيف الأجانب في الصين" والقوانين واللوائح الأخرى، للرجوع إليها من قبل أصحاب العمل والموظفين الأجانب.

يتكون النص النموذجي من 10 فصول و25 مادة، تغطي مدة عقد العمل، ومحتوى العمل، وموقع العمل، وساعات العمل، والعطل والإجازة، وأجور العمل للموظفين الأجانب وأصحاب العمل وما إلى ذلك، وكذلك يتوضح فيه كيفية القيام بعمل جيد في سلامة الإنتاج، والتعامل مع النزاعات العمالية وغيرها من الأحكام ذات الصلة. وينطبق النص النموذجي أيضا على توقيع عقود العمل الإلكترونية.

 وانقر " النص النموذجي لعقد العمل للموظفين الأجانب في مدينة بكين " (بالنسختين الصينية والإنجليزية) لمعرفة المزيد

(المصدر: مديرية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بمدينة بكين)