لتحسين هيكل المواهب والكفاءات في المدينة بشكل أكبر، وتعزيز ضمانات المواهب والكفاءات للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في العاصمة، أصدرت المدينة "تدابير إدارة استقطاب المواهب والكفاءات في مدينة بكين (التنفيذ التجريبي)"، حيث يتم تعزيز جهود استقطاب المواهب والكفاءات في سبعة مجالات تشمل الابتكار العلمي والتكنولوجي، والإبداع الثقافي، والرياضة، وبناء مركز التبادلات الدولية، والتمويل، والتعليم والرعاية الصحية، والمهارات العالية. كما ستعمل المدينة على توسيع نطاق اختيار واستقطاب المواهب والكفاءات المطلوبة بشكل عاجل، وإنشاء قنوات لاستقطاب أصاحب المهن الحرة.
أنشأت المدينة "ممرًا أخضرًا" لاستقطاب المواهب والكفاءات المتميزة، حيث يمكن للمتخصصين الصينيين المختارين في "برنامج الألف موهبة" و"مشروع تجميع المواهب والكفاءات من الخارج"، والمختارين في "برنامج عشرة آلاف موهبة" و"برنامج المواهب والكفاءات في الابتكار وريادة الأعمال على مستوى عال" و"مشروع تجميع المواهب والكفاءات الرائدة الرفيعة المستوى في تشونغ قوان تشون"، وكذلك الفائزين بجائزة الدولة العليا للعلوم والتكنولوجيا، والفائزين الرئيسيين بجائزة الدولة للعلوم الطبيعية وجائزة الدولة لاختراع التكنولوجيا والجائزة الوطنية للتقدم في العلوم والتكنولوجيا من الدرجة الثانية فما فوق، والفائزين الرئيسيين بجائزة العلوم والتكنولوجيا لهذه المدينة من الدرجة الأولى فما فوق، إتمام إجراءات التوظيف بسرعة.
يتم توسيع نطاق اختيار واستقدام المواهب والكفاءات المطلوبة بشكل عاجل في المدينة. يمكن للأشخاص الذين يعملون بشكل مستقر في مختلف الجهات المستفيدة داخل المنطقة الإدارية للمدينة، والتي تتماشى مع وظائف العاصمة وتوجهات التنمية الصناعية، ويقدمون مساهمات بارزة، ويستوفون أحد الشروط الخمسة التالية: الحصول على درجة الماجستير أو أعلى داخل أو خارج البلاد، أو الحصول على رتبة تقنية متقدمة، أو اجتياز التقييم الشامل لاستقدام المواهب، أو التوصية من قبل الأحياء أو الوحدات على مستوى المديرية داخل المنطقة الإدارية للمدينة وفقًا للإجراءات، أو التوصية من قبل لجنة الاعتماد المناسبة المواهب، أو امتلاك مهارات خاصة أو فريدة أو كونهم من المواهب والكفاءات المطلوبة بشكل عاجل، التقدم بطلب لاستقدام المواهب.
يمكن للمرشحين المتميزين في مشاريع المواهب والكفاءات الرئيسية التي تنفذها الأحياء بالمدينة (بما في ذلك منطقة التنمية الاقتصادية والتكنولوجية) وشركات المجموعات العامة والوحدات الأخرى المقابلة، والذين حققوا إنجازات بارزة في الابتكار وريادة الأعمال، التقدم بطلب استقدام لاستقطاب المواهب.
وستقوم المدينة أيضًا بإنشاء قنوات لاستقطاب أصحاب المهن الحرة، حيث يمكن لهم الذين قدموا مساهمات بارزة في الابتكار العلمي والتكنولوجي أو الثقافي في المدينة ويدفعون الضرائب وفقًا للقانون التقدم بطلب لاستقطاب المواهب.
يمكن لأزواج المواهب والكفاءات المستقطبة وأطفالهم القُصّر الانتقال معهم. إذا لم يكن لدى المواهب والكفاءات المستقطبة ملكية سكنية، فيمكنهم التسجيل في الحساب الجماعي لوحدة التوظيف؛ وإذا لم يكن لدى وحدة التوظيف حساب جماعي، فيمكنهم التسجيل في الحساب الجماعي لمؤسسة الخدمات العامة للمواهب حيث تحفظ الوحدة ملفاتها. يجب أن يكون المرشحون الاستقدام خاليين من السوابق الجنائية، وعند التقدم الاستقدام يجب أن يكونوا قد عملوا بشكل عام في وحدة التوظيف لمدة عامين على الأقل.