فئة المتقدمين

1. يجب أن يبلغ المتقدم سن 18 عامًا ويكون بصحة جيدة وليس لديه سجل جنائي، ولديه جهة عمل محددة في الصين، ولديه المهارات المهنية اللازمة لإنجاز عمله أو مستوى المعرفة المناسب.

2. يجب أن يتوافق العمل الذي يمارسه المتقدم مع متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية الصينية، ويكون من المتخصصين الذين هناك حاجة ماسة لهم في الصين.

3. إذا كانت القوانين واللوائح تنص على خلاف ذلك بشأن عمل الأجانب في الصين، فينبغي الالتزام بأحكامها.

4. يجب أن يكون المتدرب الفرنسي طالبًا أو تخرج منذ أقل من عام واحد في إحدى الجامعات (بما في ذلك المعاهد المهنية والتقنية) في فرنسا أو الصين. يمكن للطالب الفرنسي الذي يدرس في الصين التقدم مباشرة بطلب للحصول على تدريب داخلي في الصين، دون الحاجة للعودة إلى فرنسا.

يجب أن يكون المتدرب الألماني طالبًا قد أكمل بالفعل أربعة فصول دراسية على الأقل من التعليم العالي في إحدى الجامعات الألمانية أو الصينية (بما في ذلك المعاهد المهنية والتقنية) أو تخرج بها منذ أقل من عام، ويجب أن يتراوح عمره بين 18 و35 عامًا، ويجب أن يتعلق مجال تدريبه بالدرجة العلمية أو المؤهل الذي سيحصل عليه المتدرب أو الذي يحمله بالفعل.

يجب أن يكون المتدرب السنغافوري طالبًا بدوام كامل في إحدى مؤسسات التعليم العالي العامة (بما في ذلك الجامعات والمدارس المتخصصة بالعلوم والهندسة) أو خريجا من إحدى المؤسسات المذكورة وتخرج منذ أقل من عام عند التقدم بطلب للحصول على التأشيرة بموجب "اتفاقية حكومة جمهورية الصين الشعبية وحكومة جمهورية سنغافورة بشأن برنامج تبادل التدريب للشباب". يجب أن يكون الشاب المؤهل للمشاركة في هذا البرنامج مواطنًا سنغافوريًا ولم يشارك في هذا البرنامج من قبل.